Fachkräftepotenzial erschließen

In zehn Minuten zur Ausbildungsstelle

700 JUGENDLICHE, 125 UNTERNEHMEN, 1.100 FREIE AUSBILDUNGSPLÄTZE – UND ZEHN ENTSCHEIDENDE MINUTEN: AZUBI-SPEED-DATING 2015.

Die zweite Auflage des Azubi-Speed-Datings übertraf unsere Erwartungen um ein Vielfaches. Nachdem 2014 bereits 130 Jugendliche unser Angebot nutzten, waren es im Februar 2015 rund 700: Die Haupt-, Real-, Gesamt-schüler und Gymnasiasten lernten in unseren Räumen 125 Unternehmen kennen, die qualifizierten Nachwuchs für ihre mehr als 1.100 freien Ausbildungs- und Studienplätze suchten.

Vorab konnten sich die Bewerber online anmelden und wurden von uns auf Facebook auf dem Laufenden gehalten. Vor Ort brachten dann Mitarbeiter der IHK die Gesprächswünsche der Jugendlichen mit den offenen Terminen der Unternehmer und Personaler überein. Bei etlichen Unternehmen war der Andrang so groß, dass alle zwölf möglichen Gesprächstermine rasch belegt waren.

Die Veranstaltung stand unter dem Motto »Zehn Minuten, die dein Leben verändern« – und diese zehn Minuten hatten es in sich. Beim zehn-minütigen Kennenlernen sollten die Bewerber durch Ihre Persönlichkeit und ihre Motivation überzeugen. Punkten konnte, wer sich im Vorfeld genauer über das ausgewählte Unternehmen informiert hatte. Für viele junge Menschen endete das Gespräch mit den Betriebsvertretern in einer Einladung zum Bewerbungsgespräch oder zum Probepraktikum, bzw. in einem Ausbildungsvertrag.

»Das Interesse an Modeberufen sinkt«, so Torsten Heinzmann, Leiter des Teams Ausbildung der IHK Darmstadt. Bei den Nachwuchskräften sei mittlerweile wieder die gesamte Palette der angebotenen Ausbildungs-berufe gefragt. »Das Speed-Dating ist auch deshalb so interessant für die Jugendlichen, weil bei den Ausbildungsplätzen vom Altenpfleger bis zum Zerspanungsmechaniker alles dabei ist«, sagt Heinzmann.

Ergänzt wurde das Speed-Dating durch ein Rahmenprogramm, das den Jugendlichen rund ums Thema Bewerbung Unterstützung bot. Sie konnten sich von Jungstylisten und Kosmetikerinnen frisieren, schminken und beraten lassen. Erhielten professionelle Tipps für die schriftliche Bewerbung oder den richtigen Auftritt im Gespräch. Und hatten die Möglichkeit, an einem Präsenztraining teilzunehmen, dabei ihre eigenen Stärken zu entdecken, um Chefs und Ausbilder besser von sich überzeugen zu können.

Unterstützt wurde die IHK Darmstadt bei der Veranstaltung von 20 Helfern der Jugendorganisation »UJAM - Umstadts Jugendliche arbeiten mit« aus Groß-Umstadt.

Die durchweg positive Resonanz von Jugendlichen, Personalchefs und Unternehmen hat uns darin bestätigt, das Azubi-Speed-Dating zu einem festen Bestandteil unseres Angebotes für Unternehmen zu machen.